奮斗為本，圓夢起航 —監(jiān)理公司開展新員工入職培訓

2月9日下午，監(jiān)理公司組織新員工在多功能廳開展入職培訓，同時以空中課堂形式面向公司全員開放，公司綜合事務部、成本核算部、質量安全部負責人主講。

2月9日下午，監(jiān)理公司組織新員工在多功能廳開展入職培訓，同時以空中課堂形式面向公司全員開放，公司綜合事務部、成本核算部、質量安全部負責人主講。
本次培訓由公司總經理親自謀劃，并對培訓環(huán)節(jié)進行審核把關，培訓課程涵蓋員工行為規(guī)范、公司薪酬、人事管理、費用報銷等規(guī)章制度和監(jiān)理概念、職業(yè)素質、安全管理、職業(yè)健康、培訓考試等。

在培訓前，十名新員工分別做自我介紹、入職感想、職業(yè)規(guī)劃等，公司總經理楊莉對新員工的加入表示熱烈歡迎，并對每一名新員工生活、工作、學習情況給予無微不至的關心。

綜合事務部經理顧軍領學員工行為規(guī)范及違規(guī)問責形式、薪酬管理制度、人事管理制度等。

成本核算部經理錢勤講解公司費用報銷流程及注意事項。

質量安全部經理周佳佳講解監(jiān)理人員的基本職責、職業(yè)素質和培訓考試、安全管理、常態(tài)化疫情防控要求

公司總工陳勇指明企業(yè)與員工是利益“共同體”，希望新員工們平時能不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，與公司共成長，并努力成為公司的中流砥柱，為公司實現高質量發(fā)展盡情揮灑自己的才能。

公司副總經理卞建華作培訓交流，分享公司近幾年入職員工的優(yōu)秀表現，并鼓勵新員工向他們學習，工作上多向老同志請教，處處發(fā)揚主人翁精神，在崗位上爭當高素質監(jiān)理。同時要勤研讀公司人才培養(yǎng)方案、師徒結對工作體系等，多關注公司季刊、網站等，做好階段性職業(yè)規(guī)劃和能力培養(yǎng)，珍惜平臺，不負年華。

最后，公司總經理楊莉介紹了我們公司是一個朝氣蓬勃的國有企業(yè)，是交投集團重點培育打造的品牌企業(yè)，具備較完善的人才培養(yǎng)計劃、公平的人才選拔機制、按勞分配的薪酬管理體系等，公司會充分給予每名員工更多的發(fā)展機遇，作為新員工，更應抓住機會，乘勢而上。同時還強調：今天所有參培人員都是經過層層選拔出的精英，其所學專業(yè)和工作經歷也是公司發(fā)展所需人才，希望大家珍惜入職機會，做好職業(yè)規(guī)劃，錘煉業(yè)務技能，在實干中脫穎而出，為公司高質量發(fā)展貢獻力量。

供稿：郁婷曄

審核：卞建華

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